অফিসে ফোন চার্জে বসিয়ে মোটা অঙ্কের চাকরি হারালেন যুবক! ফাঁসলেন গুরুতর অপরাধে, ঠিক কি ঘটেছে যুবকের সঙ্গে?

অফিসে ফোন চার্জে বসিয়ে মোটা অঙ্কের চাকরি হারালেন যুবক! ফাঁসলেন গুরুতর অপরাধে, ঠিক কি ঘটেছে যুবকের সঙ্গে?

অফিসে ফোন চার্জে বসিয়ে
মোটা অঙ্কের চাকরি হারালেন যুবক!

ফাঁসলেন গুরুতর অপরাধে!
মারাত্মক অভিযোগে
নষ্ট সাজানো ক্যারিয়ার!

ঠিক কি ঘটেছে যুবকের সঙ্গে?
শুনলে বিশ্বাসই হবে না!

দিব্যি আনন্দের সাথে অফিস গিয়েছিলেন যুবক। অফিসে গিয়েই কাজের মাঝে চার্জে বসান নিজের স্মার্ট ফোনটিকে। প্রায় শেষ হয়ে যাওয়া ফোনের চার্জ ফুল করতেই অফিসেই চার্জে বসিয়ে দেন ফোন। এতক্ষণ পর্যন্ত সবই ঠিক ছিল। কিন্তু এবার যা বলব শুনলে অবাক হয়ে যাবেন। হয়ত বিশ্বাসই হবে না। ফোন চার্জে বসিয়েই মোটা অঙ্কের চাকরি হারিয়েছেন এই যুবক। অভিযোগ অফিসে ফোন চার্জ দিয়ে নাকি বিদ্যুৎ চুরি করেছেন তিনি। আর ঠিক এই কারণেই চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হয় তাকে। অফিসে এসে ফোন চার্জ দেওয়াটাই ছিল তার মারাত্মক অপরাধ।

এমনই আজব ঘটনার সাক্ষী থেকেছে নাসিকের বেসরকারি সংস্থার এক কর্মী। বছর দুয়েক আগেই, একটি বেসরকারী সংস্থার সঙ্গে যুক্ত হন তিনি। সেখানে পাবলিক রিলেশনের দায়িত্বে রয়েছেন। কাজের সূত্রে তাঁকে বেশির সময় ফোনেই থাকতে হয়। বিভিন্ন ক্লাইণ্টের সাথে কথা বলা, ডিল করা সব মিলিয়ে ঘণ্টার পর ঘণ্টা ফোন ব্যবহার করতে হয় তাকে। যে কারণে ফোনে চার্জ কমে যাওয়াটাই স্বাভাবিক। এক্ষেত্রে, যদি অফিসে এসে ফোনে চার্জ না থাকে, তিনি অফিসে বসেই চার্জ দেবেন সেটাই স্বাভাবিক। ঘটনার দিনও সকাল থেকেই বেশ কিছু ফোন করতে হয়েছে তাঁকে। স্বাভাবিক ভাবেই ফোনের চার্জ একেবারে তলানিতে চলে গিয়েছিল। অফিস বেরোনোর সময় ফোনে চার্জ দিতে পারেনি ওই কর্মী। ফলে অফিস গিয়েই যথারীতি ফোন চার্জে বসান। বিষয়টি চোখে পড়তেই বসের কাছে ডাক পড়ে ওই কর্মীর। অফিসে ফোন চার্জ দেওয়ার কৈফিয়ত চাওয়া হয় তার কাছ থেকে। তখন তিনি জানান ফোনের চার্জ না থাকায় তিনি বাধ্য হয়েই ফোন চার্জে বসান। এদিকে ওই কর্মীর কথা মানতে নারাজ অফিসের কতৃপক্ষ। তাদের দাবি ওই কর্মী অফিসের বিদ্যুৎ চুরি করেছেন। আর এই অভিযোগেই যুবকের হাতে ধরিয়ে দেয় বরখাস্ত চিঠি। বিষয়টি সামনেই আসতেই সমালোচনার ঝড় ওঠে নেট মাধ্যমে।
বিষয়টিকে অনেকেই, অমানবিক বলে মনে করছেন। অনেকেই নিন্দা জানিয়েছেন অফিস কতৃপক্ষের আচরণে। কেউ কেউ বলছেন এটা সম্পূর্ণ যুক্তিহীন কাণ্ড।


Posted

in

by

Tags:

Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *